产业结构优化升级和区域经济快速发展使得锻造工国家职业标准不能适应新时代锻造行业企业职业培训的需要。本文通过分析锻造工人才培养现状,提出开发锻造工职业培训包的重要性和必要性。在借鉴国外开展职业培训经验的基础上,搭建培训包基本框架体系,重点分析培训包开发内容,突出培训模式特色和实践保障体系。该开发实践成果为推进国内锻造行业高技能人才培养和职业技能培训提供重要的参考价值。
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