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摘要
<正>受当今高速发展的信息化社会大环境的影响,医院的人事管理工作有了变化,档案的管理以及储存模式开始电子化,因此医院也不得不对现有管理制度进行改革,更好地解决档案管理问题。医院人事管理面临着一个又一个巨大的挑战,随着信息化管理的普及以及医改体制的深入,医院的人事管理工作逐渐乏力。人事档案管理是人才信息的重要体现,也是医务人员晋升的重要依据,因此提高医院人事档案管理的水平也是间接提升了一个医院的医疗服务质量。我们需
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单位营口市中心医院
