随着科学技术的进一步发展,物联网、互联网等高端的科学技术也在不断出现,并孕育出了新型的企业管理理念,也改变了传统的产业发展模式,对多数企业而言,互联网的出现也意味着企业自身的管理观念、组织结构等方面都在面临着巨大的挑战与机遇。为此,企业必须努力适应这种新型的发展环境,并由管理模式、管理组织以及人才管理等多方面进行创新与整合,以便适应当前社会快速的发展趋势。本文主要介绍了互联网时代下企业管理现状及存在的问题,并指出了相应的改革策略与方法。
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