目标绩效考核管理的实践与思考——以贵州师范学院图书馆为例

作者：王久云; 杨婷婷

来源：安顺学院学报, 2019, 21(06): 58-62.

• 图书馆
• 目标责任
• 绩效考核

提出目标,明确责任,实施目标绩效考核管理,能够促进个人目标与组织目标的完成。制订相应的《目标绩效考核办法》,注重平时考查与年终考核相结合,形成真实有效的考核结果,才能发挥其应有的"杠杆"作用。目标绩效考核管理没有一成不变的固定模式,也需要在实施进程中逐步完善。

• 单位
  贵州师范学院