为了更好地适应社会的发展,事业单位收入分配制度开始进行不断的改革,其中的医疗卫生事业单位中的绩效工资制度便从属于改革之内容,从而推动了事业单位对内部收入分配制度的广泛改革。基于此,本文就公立医院中绩效工资制度下医务人员筹划个人所得税方面进行了分析,旨在为相关的工作者提供参考意见,进一步健全激励绩效工资分配的机制。
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