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企业绩效管理反馈现状及问题与研究方向
作者:张世诚
来源:
中外企业文化
, 2022, (11): 67-69.
绩效管理
反馈效价
静态绩效反馈
动态绩效反馈
摘要
绩效反馈是领导与下属沟通的重要工具及方法,为绩效管理体系中重要的一个环节。本文研究领导在工作中实施绩效反馈的现状与面临的问题,探索未来的研究方向,对绩效反馈的实施与研究,具有理论启示及实践意义。
单位
同济大学
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