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摘要
企业建设完善的刑事合规机制将转变企业外部刑事监督为企业内部监督,对于企业健康长远发展,降低国家社会治理成本具有重要意义。因此,近年来我国一直探索建设符合我国国情的涉案企业合规机制,以推进企业建立完善的刑事合规制度。目前我国促进企业建立刑事合规制度的主要激励措施为刑事强制措施、合规不起诉与检察量刑建议三大激励手段,但是这三种激励手段在实践中存在一定的困境,而且由于缺乏对企业刑事合规制度的事前、事中的动态监督机制,因此要建立完善的刑事合规激励机制,需要从程序法的程序价值及现有法律制度体系出发探究完善进路。
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