摘要

针对中国企业目前所处动态环境下战略不断发生变化的现象,本文提出了企业动态能力的建立及其变化对战略变化过程的影响和效果的理论研究框架,为提高企业在动态环境下进行战略变化的有效性,进而为提高我国企业的竞争力,建立企业的持续竞争优势,提供一个有益的指导.

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