摘要

本文阐述了城市"抢人大战"的必然性和必要性,指出了"抢人战"背后存在的问题,提出城市"抢人"需改进的措施:准确定位,精准有序引进;制定详细可行的配套政策,吸引新人才,稳定老人才,解决人才的后顾之忧;搭建信息和沟通平台,加强后续跟踪服务,注重培养培训。