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摘要
新医改下公立医院财务会计转型管理会计是发展之必然，转型后会计队伍的职能、结构等方面也会发生相应的改变。而内部控制和人力资源是实现财务会计向管理会计转型的基本条件。因此，公立医院面对会计转型现状，应从制度、实务、人才等方面助推医院管理体系的改革。
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新医改下公立医院财务会计转型管理会计是发展之必然，转型后会计队伍的职能、结构等方面也会发生相应的改变。而内部控制和人力资源是实现财务会计向管理会计转型的基本条件。因此，公立医院面对会计转型现状，应从制度、实务、人才等方面助推医院管理体系的改革。
