近年来,广州市来穗人员数量持续走高,给广州的城市治理带来了巨大压力。如何破解来穗人员管理困局,实现来穗人员的深度融合成为一个难题。本文在调研的基础上,提出了六大策略:一是转变观念,加大对来穗人员服务的工作力度;二是采取积极引导、分类推进的原则;三是完善来穗人员社会融合的制度政策;四是强化教育的融合引领作用;五是整合服务资源,建立多元化的服务格局;六是以社区为突破口,构建来穗人员的互动参与体系。
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