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摘要
劳动力资源是城市生产的核心投入要素，其集聚规模和水平对生产效率提升具有重要作用。本文以我国五大城市群2008—2020年107个地级市为样本，采用DSGE模型、个体固定效应与门槛模型从理论与实证两方面考察了城市劳动力集聚对劳动生产效率的影响。研究表明：五大城市群城市劳动力集聚对劳动生产效率的提升具有显著的促进作用，但这种促进作用表现出倒“L”型关系；不同城市群和不同城市规模的城市劳动力集聚对劳动生产效率提升的影响作用机理和显著水平不尽相同；另外，研究发现五大城市群劳动力集聚对劳动生产效率存在显著的单门槛效应，城市群内随着劳动力集聚值的增加，其对劳动生产效率的促进作用由强变弱。为此，各城市群应致力于城市劳动力集聚水平的提升和劳动力流动规模的扩大，并根据各城市实际情况实施差异化劳动力引进机制。
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