<正>国网四平供电公司团委以思想建设为突破口,通过创建"青年论坛",着力解决公司青年"三化"问题,引导他们把个人理想同国家、民族的命运统一起来,同公司发展战略目标结合起来,鼓励他们以积极的奋斗姿态实现自己的人生价值。背景与意义国网四平供电公司有35岁以下青年员工401人,占员工总数的17.5%。目前,企业员工老龄化严重,人力资源要素流通不畅,