<正>"愉快工作法"是一个团队的组织者通过推行富有人性化的企业文化,使员工能够心情舒畅地工作,并能在工作中发挥出最大个体潜能的一种组织领导方式。现代人工作压力大、生活节奏快,为了避免在激烈的竞争中被淘汰,为了事业有成就,很多人的神经始终处在高度紧张的状态,很难有丝毫的放松。因此,"愉快工作"成为越来越多职业人士的渴望。企业作为社会的一个组成细胞,
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