摘要
作为“世界工厂”的最基本生产单元与劳资博弈中的相对弱势群体,劳工是中国社会保障的最主要保护对象。表现为社会政策的中国社会保障系统承载了对劳工的人道主义关怀,有着激励、保护劳工个体高效生产、再生产循环与社会整体稳定运转、有机融合的社会效应。中国特色的社会保障系统理应发挥社会主义制度的优越性,将劳工带回分析的中心。不同于经济学的结构化研究范式,本文基于劳工社会学的分析方法,以跨学科研究的方式转换视角,对中国社会保障的基本特征、制度裂变作出一种概念化的阐释,并嵌入到对现阶段所存在问题及其成因的剖解之中,并给出了对应的政策建议。
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