高校行政人员是高校发展不可缺少的组成部分，随着教育的发展，高校领导层逐渐重视行政人员职业生涯发展与目标规划，开始提升行政人员的地位，以推动教育改革。基于此，本文从高校行政人员职业生涯规划的重要性入手，深入分析，明确当前行政人员职业生涯规划的现实瓶颈，针对其瓶颈提出全新的发展策略，以供参考。
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