大数据背景下企业人力资源绩效管理创新探讨

作者：王琳

来源：纳税, 2019, 13(11): 259.

• 大数据
• 人力资源
• 绩效管理
• 创新策略

在我国先进科学技术的推动下,我国已经进入到大数据时代,在这样的社会背景下,企业人力资源的绩效管理工作发生了重要的变革,将其应用在人力资源绩效管理工作中,可以有效提高管理效率,发挥员工的潜能。基于此,本文首先阐述了大数据的起源与特点,然后对大数据时代下企业管理所面临的状况进行分析,最后,在大数据背景下,对企业人力资源绩效管理的创新策略进行探讨,希望为相关人士提供有价值的参考。