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摘要
在新形势下,共享经济受到了社会各大领域广泛关注。这种经济形式引发了企业组织变革。运用组织学和企业理论来解读公司边界、公司契约以及科层制组织结构的变革有助于充分地了解公司面临的压力,获知公司的发展需求。伴随着共享经济快速发展,公司逐渐转向市场签约。为提高发展水平,公司需要研究相关法律,进而促进内部变革。另外,公司法也需要进行相应的变化。本文主要介绍了共享经济,包括共享经济基本特征、共享经济产生的背景和原因,研究了基于企业理论下由公司到公司法的革新,提出了组织理论下公司法的适应性改进路径,希望提高公司法适应性改进水平。
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