基于“互联网+”的人力资源管理教学平台设计与实现

作者：余霞

来源：信息与电脑(理论版), 2020, 32(21): 80-81.

• 人力资源管理
• 教学平台
• 实践教学

现有人力资源管理教学平台偏重理论教学,缺少实践教学,故提出基于"互联网+"的人力资源管理教学平台设计与实现研究。设计平台包含3个模块:ERP沙盘模拟实践教学模块设置ERP沙盘模拟实践教学授课形式、内容与学时;实践绩效考核模块规定实践绩效考核内容,反映实践教学效果;数据库模块存储设计平台的全部数据与信息。通过上述模块的设计,实现了人力资源管理教学平台的运行。设计平台应用数据显示:实验组平均成绩高于对照组,充分表明设计平台的应用效果较佳,适合大力推广使用。

• 单位
  武汉纺织大学外经贸学院