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摘要
卓越计划背景下,对我国高等教育的人才培养提出了更高的需求,并且上升了一个重要的档次。高校工商管理专业肩负着为市场和企业培养合格工商管理型人才的主要任务。要培养创新型人才,就需要相关的人员分析传统培养模式中存在的不足,在新时代的影响下,认识到创新人才培养的重要性价值。增强工商管理专业新型应用型人才培养效率,并使其向着综合性和专业性的方向实施延伸,以此来为社会培养更多综合素质较高的人才。因此,本文首先抛出需要探究的主要问题,之后,结合现状分析其中存在的问题,最后,根据问题针对性地制定出科学的解决路径。
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单位中国矿业大学银川学院
