教师是教育发展的第一资源,一所品牌学校的创立,离不开一支优秀的教师队伍。为做好教师队伍建设的基础工作,南京市栖霞区八卦洲中心小学不断探索四"人"管理的实践。人物管理,打造教师职业荣誉的体系;人际管理,构建教师职业情感的网络;人才管理,搭建教师职业成长的阶梯;人格管理,拓展教师职业生涯的边界。通过人物管理、人际管理、人才管理和人格管理,不断激发教师的工作热情,努力提升教师的专业素养。
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