摘要

<正>2018年3月22日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》,5月13日,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。两个月之内,中央连续出台两个重要文件,对技术人才培养发展和国企工资改革提出了明确具体的指导要求。作为国有企业的重要一员,如何对照中央要求,联系行业特点和企业实际情况进行深化落地,是机场企业人力资源管理者必须关心和思考的问题。