<正>实行党建工作责任制考核是在系统化加强党的领导和党的建设过程中不可忽视的重要推力。应深入分析绩效考核评价方法对国企党建考核的影响，探索绩效管理理论对国企党建考核的推动作用，基于目标与计划、辅导与执行、绩效评估与反馈、激励和改进四个维度的理论逻辑，探索出考核指标设计、考核过程管控、考核公平公正、考核循环管理的实践路径。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
