摘要

本文从党的十八大提出的"提高质量和效益"出发,分析当前宇航科研单位人力资源效率现状,查找存在的问题及差距,从优化人才配置模式、强化激励约束机制以及完善组织管理体系三个方面,提出优化人力资源效率的思考。

  • 单位
    中国空间技术研究院