随着国内企业的发展及财务会计的变革,财务共享服务和企业组织变革得到了理论界和实务界的广泛关注。文章以权变理论和流程再造理论为基础,以H集团为例,从企业组织结构、组织业务流程和组织人员等维度研究H集团应用财务共享服务后引发的企业组织变革,一方面丰富和完善财务管理理论,另一方面为企业集团组织变革和构建财务共享服务模式提供支持。
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