摘要

青年人才是人才队伍中的重要组成部分,是企业持续、长远、稳定发展的重要力量。发现、推荐和培养优秀青年人才,充分调动他们的积极性和创造性,激发其内在动力,推动企业又好又快发展,是人才队伍建设的一项重要任务。