当前，党务干部普遍反映工作压力大、工作量大，同时，党员教育、标准化党支部建设、创岗建区等具体工作流于形式，在结合实际工作上存在“两张皮”现象，部分职工对党建、群团和精神文明建设工作的参与兴趣不高，对企业的荣誉感不强。面对这些困境，党建工作需要找到突破口。
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