海尔“人单酬”激励模式研究

作者：焦跃华; 吴莎

来源：商业会计, 2021, (05): 91-93.

• 人单酬
• 薪酬激励
• 用户价值
• 海尔

创新机制是海尔永葆活力的关键。海尔鼓励员工创造价值,激发员工的积极性和创造性,从而实现企业价值增值。"人单酬"是海尔具有普遍适用性的创新管理工具,对海尔绩效的提升起着重要的推动作用。文章对海尔"人单酬"激励的背景、主要内容、创新点和作用进行了分析,并总结了经验和启示。

• 单位
  中南财经政法大学