新时期高校人事考核的策略探析

作者：李继

来源：科教导刊(上旬刊), 2019, (11): 13-14.

DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.04.007

• 新时期
• 高校人事考核
• 策略

人事考核是高校人事管理的重要组成部分,其考核效率也直接影响到高校的发展。针对高校人事考核,应结合实际情况运用适当的考核办法,依据相应的考核标准,对教职员工的实际工作实施情况和表现进行考察并给出评价。并从考核评价中及时发现问题,以及给予相应的发展策略,促进高校岗位人员的发展。

• 单位
  沈阳师范大学