摘要

管理能力提升是企业实现快速发展需要首先解决的重要问题。设计管理能力提升项目培训是解决企业管理能力弱的重要方式之一,论文将根据实践经验,介绍如何通过8步设计法设计企业管理能力提升培训项目方案。