本文分析了市场经济环境下加强人力资源管理与开发的必要性,并分析了医院人力资源管理方面存在的问题,提出了医院人力资源管理与开发的有效对策。对于提升医院人力资源管理效果,实现人才的有效应用,促进医院的深化发展具有积极的指导意义。