指出了在目前大学生就业形势严峻的情况下,高校就业指导工作应该针对服务意识缺失的弊端,从培养大学生正确的成才观和就业观、拓展大学生职业指导途径和方法、加强现代化信息服务建设、建立高质量的专业化就业指导队伍四个方面来加强大学生就业指导工作。
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