随着市场经济改革的深入发展,机关单位的改革力度和深入程度也在不断增强,在这样的改革和发展进程中,机关后勤服务也在改革和过渡。过去的机关后勤服务模式具有很强的封闭性,与如今的社会发展背景和发展要求有很大的差距,在这样的背景下加大机关后勤服务改革力度是必然的。而机关后勤服务改革的新需要与新方向就是实现后勤服务的社会化,只有走社会化改革的道路才能够真正落实后勤服务职能,保证后勤工作的质量,有效服务于机关的发展。