中小企业激励机制存在的问题与对策

作者：张肃宇

来源：现代企业, 2018, (07): 13-14.

<正>当前,中小企业员工激励机制的实施中普遍存在有不合理的地方,而明晰激励机制对中小企业的发展很重要;同时,结合我国中小型企业人力资源管理中具体存在的问题,提出一些具有可行性的措施,对中小企业的健康、长远发展同样重要。一、中小企业的概念与特征1.中小企业的概念。中小企业是指在企业规模、经营范围相对较小、员工人数相对较少,而且在经营场地和投资规模等方面都与大型企业有很大差距的企业。