正确对待差异性 做好企业思想政治工作

作者：韩宗远

来源：党建研究, 2020, (07): 53-54.

<正>习近平总书记多次在不同场合引用中国古代思想家孟子"物之不齐,物之情也"观点。所谓"不齐",就是差异。矛盾无处不在,差异无时不有。企业思想政治工作对象、内容以及思想政治工作本身都存在客观差异,我们要坚持矛盾论、差异论,在加强和改进企业思想政治工作实践中,承认差异、分析差异,善于抓住关键点、找准切入点,提高工作针对性,努力取得事半功倍的效果。