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摘要
高职院校与企业人力资源开发互动问题,关系到学生在学习和生活中所面临的现实和挑战,以及个人今后的发展方向和前途。企业与高职院校双方都应通过内在原因进行探析,构建完善的互动保障机制,使高职学生在校企互动的人力资源开发模式中享受到切实的职业指导和人文关怀,实现与就业岗位的无缝对接。
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高职院校与企业人力资源开发互动问题,关系到学生在学习和生活中所面临的现实和挑战,以及个人今后的发展方向和前途。企业与高职院校双方都应通过内在原因进行探析,构建完善的互动保障机制,使高职学生在校企互动的人力资源开发模式中享受到切实的职业指导和人文关怀,实现与就业岗位的无缝对接。
