摘要
<正>“盯事”是领导干部应具备的基本素质,只有眼神盯住重点,余光扫描细节,才能统揽全局工作,精准履职尽责。“盯事”体现岗位特质。在岗就要思谋岗位之责。主要领导要善于盯大事。抓大放小是各级主官必备的工作方法和领导艺术,只有盯住事关单位建设发展的大事,才能实现中心工作的重点突破,牵引带动单位全面建设整体推进。分管领导要善于盯难事。分管领导处于分工抓落实的最佳位置,能够集中精力、集中时间、集中资源破解棘手问题,要主动把自己摆进去,既注重请示报告对主官负责,又要敢于担当为主官分忧。部门领导要善于盯细事。