<正>8月16日，国家卫健委、国家发改委等17部门联合印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》（下称《意见》），从托育人才培养、生育休假政策完善、生育待遇保障、弹性上下班和居家办公等方面，进一步完善和落实积极生育支持政策，致力于构建生育友好就业环境，为生育女职工提供更好就业保障。女职工就业环境不良是一个长期存在的问题。难以根治的性别歧视，就是其显著表现之一。产生这一问题的根本原因，是女职工生育产生的企业生产效率损耗，与企业要求不断提升生产率之间的矛盾。前者是一种客观存在，
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