随着我国教育事业的不断快速发展,高职院校也得到了一定的发展。目前由于高职院校聘用制的不断发展以及人事制度的不断深入发展,使高职院校的人事管理也变得更加复杂,所以为了提高高职学院的人事管理效果,需要探索出新的有效管理途径,因此主要探讨加强高职学院人事管理效果的有效途径。