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摘要
为了揭示煤矿水害事故成因，探究其内在联系，通过改进的人因分析与分类系统来辨识事故报告中的不安全因素，在此基础上运用Apriori算法挖掘因素之间的强关联规则，从行为组织层面探究了事故内部影响关系，构建了事故发生的主要人为致因路径。结果表明：技术条件、技能型差错和习惯性违规是最频繁的问题形式；挖掘出了部分因素之间的组合关系，如出现了监督违规问题时，很容易导致工人发生习惯性违规；根据因果关系形成了“刻意性违规”和“错误性违规”两条主要事故发生链，总结了事故发生的主要原因并提出措施进行指导改善。
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