围生期快速反应团队能力评价指标的构建

作者：韩苗苗; 杨娟; 李睿; 刘惠惠; 刘晓燕^*

来源：齐鲁护理杂志, 2019, 25(20): 12-15.

• 快速反应团队
• 围生期
• 评价指标
• 德尔菲法

目的:探讨围生期快速反应团队能力评价指标的构建方法。方法:在文献回顾的基础上,基于专家访谈结果,采用德尔菲法构建围生期快速反应团队能力评价指标。结果:共进行3轮函询,专家积极系数分别为95%、100%、100%,专家个人权威系数范围为0.850～1.000,专家组权威系数为0.921,一级指标的专家协调范围为0.112～0.357(P<0.01),二级指标的专家协调系数范围为0.080～0.470(P<0.01)。最终围生期快速反应团队评价指标共建立包括团队领导、监督、支持等在内的5项一级指标以及30项二级指标,并确立了各指标的权重系数。结论:围生期快速反应团队评价指标具有全面性、科学性,可为我国围生期快速反应团队的建设与评估提供参考。

• 单位
  山东大学齐鲁医院