元老易成“反革命”

作者：袁岳

来源：纺织服装周刊, 2011, (10): 48.

• 反革命
• 意识
• 管理模式
• 管理者
• 管理人员

<正>很多我熟悉的管理者很快就赶不上发展的需要,很多我认识的学者很快就难以为新出现的事物提供适当的分析。原因很简单,因为他们成了不在状态的OUTMAN。组织的发展有周期,每个周期里面都有过客、积极投入者与消极

• 单位
  中国信息协会