在加强国有企业党建,促进党建工作与业务工作融合的背景下,针对国有企业人才培养模式中的不足,以培养国有企业所需业务、思想、政治担当俱佳的新时代人才为目标,探索在融合党建引领优势的国有企业人才培养新模式,旨在为解决国有企业人才选用育留难题提供新路径。