大学生就业具有社会性,它始终受诸多因素的影响。随着我国高等教育由精英教育向大众化教育的转型,以及经济的不断发展和经济结构的逐步调整,大学生就业方向与社会需求缺乏契合点,存在较为严重的错位现象。从大学生就业的主观方面和客观方面,通过对中外大学生就业观念的对比,分析形成大学生就业观念的因素。基于这些因素,借鉴国外政府和高校在就业方面的举措,在我国大学生就业、创业和政府监督改革方面得出了较为重要的启示,对更好地促进大学生就业具有显著的现实意义。
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