针对当前普通高校教务管理工作的特点和要求,分析了当前普通高校教务管理人员工作中出现的问题,提出了加强服务意识,增强责任感,通过业务培训,提升职业技能,加强同行间业务交流,互通有无,取长补短,制定激励机制和奖惩制度,利用互联网技术提高工作效率等有效措施,提高教务管理工作者的业务水平,从而提升教学管理效能,为高校师生的教学提供有力的保障。
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