<正>蠡县深入学习浙江“千万工程”经验，创新考核办法，对全县乡镇、农村进行综合考核大排队，分类定级、示范引领、滚动晋位，推动乡村振兴各项工作落细落实。科学设置指标体系。以乡镇、农村基层党组织为考核对象，建立了“531”考核指标体系：在乡镇层面，设定亩产增效、创新驱动、人居环境、经济增收、基层治理5项考核指标；在农村层面，设定集体经济、人居环境、平安稳定3项考核指标；通过考核将乡村两级工作重点放到乡村振兴这一核心任务上来。在具体指标设计上，针对第一产业效益低、
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