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摘要
在社会经济水平不断提高的过程中，医院的医疗环境也得到了明显改善，在该背景下，提高医院人事档案管理水平更具现实意义，该类档案涉及医院职工的个人经历、政治思想、品德作风以及业务能力等多项内容，可以为医院领导开展人才培养工作提供信息支持，进而促进医院高质量、可持续发展。因此，进一步提高医院人事档案管理水平在当下具有重要的实际意义，本文对如何开展该项工作进行思考，并提出做好档案管理工作的有效路径。
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在社会经济水平不断提高的过程中，医院的医疗环境也得到了明显改善，在该背景下，提高医院人事档案管理水平更具现实意义，该类档案涉及医院职工的个人经历、政治思想、品德作风以及业务能力等多项内容，可以为医院领导开展人才培养工作提供信息支持，进而促进医院高质量、可持续发展。因此，进一步提高医院人事档案管理水平在当下具有重要的实际意义，本文对如何开展该项工作进行思考，并提出做好档案管理工作的有效路径。
