摘要

采用混合方法研究受试者对三种不同补偿类型(报销、损失补偿和激励性奖赏)的态度。收集了36名受试者的观点,采用定量和定性结合的方法进行分析。归纳的主题包括:报销和损失补偿是受试者应得的补偿;激励性奖赏有可能影响受试者的自主决定,应根据具体情况进行谨慎评估;对于时间较长、步骤较复杂的研究,补偿机制应该是分时间、分阶段的,不建议全部完成后才能获得补偿。给予受试者适当的补偿是非常必要的,从三种不同的补偿类型分别考虑可能会制定出更加适当的补偿机制。

  • 单位
    首都医科大学附属北京世纪坛医院