疫情期间未能签订劳动合同，权益如何保障

作者：本刊编辑部

来源：中国人力资源社会保障, 2020, (04): 54.

<正>编辑,你好:2020年1月13日,我应聘入职了一家互联网公司,恰逢春节,公司与我约定春节后再签订劳动合同。后受到新冠肺炎疫情影响,公司安排延迟复工,而我一直未接到公司与我签订劳动合同的通知。请问,我能否要求公司支付我二倍工资赔偿,我的权益该如何保障?