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摘要
养老保险可以有效地保障流动人口退休后的生活水平,而当前流动人口城镇基本养老保险"参保率低、覆盖面窄、退保率高"的问题普遍存在。采用Logistic回归的方法对大连市892名流动人口进行调查分析,发现城-城流动人口城镇基本养老保险参保率明显高于乡-城流动人口,同时影响两类流动人口参保的因素基本一致,包括文化程度、月收入水平、就业身份和劳动合同签订,但是它们的作用程度不同。文化程度、合同签订对城-城流动人口参保的影响程度更强,而月收入水平、就业身份对乡-城流动人口参保的影响程度更强。对养老保险政策的认知对城-城流动人口参保有显著影响,但对乡-城流动人口参保未产生影响。研究结论在一定程度上表明由于户籍区别的人力资本差异和制度障碍是影响不同类型流动人口参保的重要方面。
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